Довольно часто людям, занимающимся интернет-заработком, требуется помощь специалистов.
Особенно часто помощь фрилансеров нужна начинающим владельцам сайтов, так как они пока еще не могут самостоятельно разработать дизайн сайта, сверстать его, не говоря уже о поисковом продвижении.
Услуги фрилансеров бывают востребованы и при большом объеме работ – когда веб-мастер не может сделать все в сжатые сроки.
1. Фриланс-биржи
Самый оптимальный путь – искать специалистов на биржах фрилансеров. Как правило, на них довольно легко найти хорошего работника. Однако нужно быть осторожным, так как не все фрилансеры могут похвастаться высокой квалификацией. Не стоит забывать и о том, что фриланс-биржи привлекают многочисленных мошенников, которые могут взять предоплату и скрыться.
Поэтому, выбирая фрилансера, нужно обратить внимание на следующие моменты: возраст аккаунта работника, наличие опыта, рейтинг, отзывы других заказчиков. Очень важно наличие портфолио – на его основе можно сделать вывод о том, насколько хорошо фрилансер разбирается в своем деле.
Выбирая копирайтера, лучше всего искать их на специальных биржах. Если для сайта нужен качественный контент, то самым оптимальным будет искать работника на тех биржах, на которых авторы проходят тестовые задания – тесты позволяют отсеять непрофессиональных работников.
2. Рекомендации
Действительно хорошие специалисты практически не нуждаются в рекламе. Хорошего фрилансера можно найти по рекомендации знакомых. Если другие люди советуют воспользоваться услугами того или иного специалиста, то это означает, что этот человек уже прошел проверку, справится с поставленной задачей и вряд ли станет затягивать сроки.
3. Форумы
Многие специализированные форумы часто имеют разделы, посвященные поиску работы. Зачастую в таких разделах можно найти предложения услуг от фрилансеров очень высокого класса.
На форумах нет системы рейтинга по типу фриланс-бирж, но зато есть отзывы о работе фрилансера. Но чтобы понять, насколько профессионален специалист, лучше всего пообщаться с ним лично и убедиться в его адекватности.
4. Собственные ресурсы
Можно найти фрилансера, просто разместив объявление в социальной сети – сейчас практически у каждого есть аккаунты в Facebook, Twitter или Вконтакте. Среди друзей запросто может оказаться фрилансер нужной специализации.
Если у вебмастера имеется собственный блог – объявление о поиске работника можно разместить там – многие фрилансеры часто просматривают различные блоги в поисках работы.
